Noen ganger tar vi feil i en person, selv når vi har kjent ham i flere år. Hva kan vi da si om de vi nettopp har møtt med? Noen ganger kan mye avhenge av hvordan du korrekt vurderte forretningskvaliteter og anstendighet til en person. Metodene som brukes av psykologer, vil bidra til å lære mer om det. De samme metodene brukes av ansatte i rekrutteringsbyråer, og rekrutterer personell som oppfyller visse krav.
Bruksanvisning
Trinn 1
Mye kan læres om en persons personlighet i en samtale. Når det er sagt, trenger du ikke å spørre noe direkte. Spør personen du snakker med om han kjører en god bil, snakker engelsk eller kokker. En usikker person vil si dette og henvise til andres mening. En person som har sin egen mening om alt og ikke er tilbøyelig til å justere sin oppførsel avhengig av omstendighetene, vil referere til sin egen tillit.
Steg 2
Du kan lære om personens karakter ved å stille ham et uskyldig spørsmål om hvordan han skal tilbringe helgen. Den sluttresultatorienterte personen som ikke elsker eller vet hvordan de skal gjøre rutinearbeid, vil fortelle deg at han vil se en ny film og ta en pause for å gå på jobb med fornyet kraft. Personen som er fokusert på prosessen vil informere deg om at han trenger hvile, fordi han er veldig sliten i en uke og vil sitte stille på kinoen, se en komedie, uten å tenke på noe. En slik person er som regel forsiktig, liker å jobbe med dokumenter, omhyggelig studiepapir, han liker selve prosessen.
Trinn 3
Du kan ikke bare lære om karakteren, men også om følelsene som en person opplever i en samtale, ikke bare av taleformene han bruker, men også av bevegelsene han gjør helt ufrivillig. En ubehagelig holdning, å sitte på kanten av en stol og tærne på skoene vendt mot utgangen, vil fortelle deg at en person ikke er interessert i en samtale med deg, han vil stoppe den og gå.
Trinn 4
Det faktum at han kommer til å lyve, blir fortalt av hendene som dekker munnen eller fingrer i øreflippen. Hans tillit til uskylden vil bli indikert av at hendene hviler albuene på bordet og håndflatene er løftet opp med fingrene som berører hverandre.
Trinn 5
Hender som ligger rolig på bordet med åpne håndflater, signaliserer at han stoler på deg og er klar til å lytte nøye. Hvis personen samtidig føler seg fri og er klar til å dialog med deg, kan han løsne på jakken og bli komfortabel og lene seg tilbake.
