En av de viktigste elementene i karriere og personlig vekst er selvforbedring. Psykologer hevder at den viktigste hindringen for ledelse er interne barrierer som hindrer en person i å utvikle seg fullt. Derfor, for å lykkes, må du hele tiden forbedre deg selv.
Bruksanvisning
Trinn 1
Sett klare mål. Et kompetent satt mål er en forutsetning for å oppnå et godt resultat. Men vage, vage ambisjoner eller fullstendig fravær av slike vil ikke føre til suksess. Lederens mål må være ambisiøst nok til å utfordre seg selv. Den riktige formuleringen er også viktig: ingen generaliseringer, maksimal detaljering av ønsket resultat, en tilstrekkelig vurdering av egne ressurser. Psykologer anbefaler å dele store prosjekter i små byggesteiner. Dermed vil du kunne ta et lite skritt mot store prestasjoner hver dag, noe som betyr at du kan motivere deg for flere og flere seire.
Steg 2
Gjør deg klar for endring. En av nøkkelegenskapene til en leder er følsomhet for endring og evnen til å reagere raskt på den. Derfor lykkes mennesker med lederegenskaper ofte i virksomheten ved å implementere relevante ideer og løsninger. Hvis du vil oppnå mer, bør du være klar til å handle bekvemmelighet og stabilitet for risiko og usikkerhet.
Trinn 3
Tro på deg selv. Lav selvtillit og ledelse er uforenlig. Tross alt, bare selvtillit og kjærlighet til virksomheten du driver med, lar deg overvinne flere og flere nye høyder. For å gjenkjenne din egen unikhet og opprettholde den rette holdningen, hold en suksessdagbok - en spesiell liste over dine prestasjoner. Ikke glem å registrere på papir ikke bare store begivenheter, men også mindre, daglige seire. I øyeblikk av skuffelse og misnøye med deg selv, vil en slik dagbok hjelpe deg til å tro på deg selv.
Trinn 4
Ta kontakt med andre. En annen viktig egenskap for en leder er evnen til å lede. Aktiv lytting er en av de viktigste komponentene i kommunikasjonen. Under samtalen, prøv å skape det mest behagelige miljøet for samtalepartneren, ikke avbryt eller vis mangel på interesse. Tvert imot, støtt høyttaleren på alle mulige måter ved å stille avklarende spørsmål, samt uttrykke din godkjennelse ved å nikke på hodet og gestikulere.
