Den flegmatiske typen temperament er preget av ro, stressmotstand, mental balanse, samt hardt arbeid, utholdenhet, evnen til å få venner, naturlig beskjedenhet. Disse og andre egenskaper hjelper flegmatiske mennesker med å komme godt overens med mennesker med forskjellige temperament.
Bruksanvisning
Trinn 1
En flegmatisk person er i stand til å opprettholde likeverd i nesten enhver stressende situasjon. Du må prøve veldig hardt å irritere ham, men hvis du lykkes, vil han helle ut alt det akkumulerte sinne. Derfor er det bedre å ikke riste hans tilstand, inert mot ytre stimuli, og i stedet bare nyte å kommunisere med en veldig rolig person, som er sjeldne.
Steg 2
Han er preget av passivitet i alle slags saker. En flegmatiker vil foretrekke rutinearbeid som kan gjøres uten mye oppstyr. Dette har sine fordeler: Flegmatiske mennesker oppnår nesten alltid karrierevekst, mens representanter for andre typer temperament opplever oppturer og nedturer. Det kan antas at de i kjærlighet sjelden viser initiativ på grunn av passivitet og sjenanse. Nei, de har alt i orden med selvtilliten, men samtidig er de barnslig beskjedne.
Trinn 3
Representanter for denne typen temperament har en av de sjeldne egenskapene - evnen til å lytte til andre mennesker. De er gode samtalepartnere fordi de sjelden avbryter og er oppmerksomme på de små tingene. Takket være deres rolige natur og evnen til å avveie situasjonen før de tar noe eller gir råd, finner de et felles språk med hete kolesterol mennesker, og med ustabile sanguine mennesker og med følsomme melankolske mennesker. Samtidig søker ikke flegmatiske mennesker å være de første som tar kontakt, men de er i stand til naturlig å opprettholde bekjentskapene som en gang fant sted.
Trinn 4
Flegmatiske mennesker er svært intelligente, flinke og effektive. De kan enkelt tilbringe en eller flere kvelder nøye med å studere et vitenskapelig arbeid eller ved komplisert broderi. Generelt sett er flegmatiske mennesker som friidrettsutøvere som velger utholdenhetsløp over korte sprinter. I kommunikasjon, oppmuntre ethvert av deres forsøk på å foreslå et initiativ, ta hensyn til deres positive trekk, fra tid til annen tilby deltakelse i felles møter, turer, samt kreative og forretningsprosjekter.
