Det er generelt akseptert at "coach" -yrket har dukket opp nylig. Faktisk har prototypen til en slik aktivitet eksistert lenge og, merkelig nok, i Russland. I velstående familier av russiske grunneiere og adelsmenn var det vanlig å ansette guvernører som, i motsetning til en vanlig skole, ga barnet ikke bare individuell utdannelse av høy kvalitet, men også praktiske ferdigheter for det virkelige liv. Selve begrepet kom fra Vesten og kommer fra det engelske ordet "coaching" - trening. I motsetning til en psykolog gir en profesjonell trener aldri teoretisk kunnskap og generelle anbefalinger - han overfører de praktiske ferdighetene til å løse ethvert problem og oppnå et mål til klienten sin.
Bruksanvisning
Trinn 1
Du trenger en trener hvis du innser at en rekke problemer og omstendigheter står i veien for dine livsmål, noe som er vanskelig for deg, og noen ganger umulig for deg å takle på egen hånd. Først og fremst må du stille deg spørsmål:
1. Hva skjer med meg, og hvorfor svikter jeg noe?
2. Hva er årsaken til omstendighetene i livet mitt?
3. Er den ufullkomne verden skylden for det som skjer, eller er det på tide å virkelig forandre noe i deg selv?
4. Hvis jeg ikke klarer å endre meg selv, bør jeg kanskje henvende meg til en profesjonell?
Steg 2
Hvis du har tatt beslutningen om å jobbe med en trener, må du sørge for å forme dine egne mål. Du kan gjøre feil uten spesielle ferdigheter, men feil er våre venner, elsker dem. Treneren vil justere målene dine og danne konkrete trinn for å oppnå dem.
Trinn 3
Så avgjørelsen er tatt! Du må finne noen som vil forandre livet ditt, det vil si en profesjonell trener som ikke bare effektivt viser deg den praktiske veien til enhver prestasjon, men også gir deg en enestående intellektuell teknologi som vil være hos deg hele livet. Trenger du å ta konkrete skritt nå?
Trinn 4
Spør om nivået på treneren du vil velge. En ekte trener jobber alltid effektivt, og det er ingen negative anmeldelser om ham, fordi han i utgangspunktet jobber med folks problemer.
Trinn 5
Aldri fall for de prangende reklame-slagordene til de selvutnevnte "sentrene" og "coachingakademiene", som nettet er rikelig i overkant av. Husk at en trener ikke bare må mestre psykologiske teknikker, men også ha betydelig livserfaring, så vel som ubetinget karisma. Tenk nøye gjennom hva en såkalt trener, hvis alder ikke overstiger 25 år, kan gi deg? Du kan spørre treneren hvem han jobber med, hvem kundene hans er og hvordan kundene hans karakteriserer ham.
Trinn 6
Sammendrag
Vær alltid oppmerksom på trenerens alder. En trener under 40 år, dette er ikke seriøst, mine herrer! Den store Sigmund Freud opprettet sin berømte teori om menneskelige instinkter bare i en alder av 64 år, og grunnleggeren av analytisk psykologi, Carl Jung, fikk verdensomspennende anerkjennelse i omtrent samme alder. Disse menneskene var anerkjente fagpersoner, hvis metoder og kunnskap brukes av profesjonelle trenere den dag i dag. Ta en titt på biografiene til Robert Dilts og Frank Pucelik og trekk dine egne konklusjoner.
Vær forsiktig med trenere som er villige til å jobbe med deg gratis. Å omskrive A. S. Pushkin, jeg vil si at billighet og kvalitet er uforenlige ting. Ekte trenere er profesjonelle, og tjenestene deres koster derfor penger.
Henvis til din egen intuisjon oftere. Hun vil fortelle deg hvor nyttig en bestemt trener kan være for deg.
