Når man ser på mennesker som har oppnådd høyder som ikke kan måles med vanlige dødelige, tror mange at de har en slags hemmelig kunnskap, som med en bølge av en tryllestav løftet dem til toppen. Men en slik ide: a) er feil og b) får deg til å gi opp. Kanskje er det litt hell i suksessen, men som Paulo Coelho sa i The Alchemist: "Livet er virkelig sjenerøst for de som følger deres stier." Suksess venter alle bare på vei til seg selv.
Hvordan ser du deg selv ideelt? Sterk, selvsikker, kompromissløs? Ja, slike egenskaper vil være med på å flytte fjell, men dette er ikke alt det er verdt å streve etter. Tross alt, vær minst hundre ganger trygg og absolutt kompromissløs, uten muligheten til å drømme, jobbe, tenke, disse egenskapene vil forbli en tom ballast. Det viser seg at ideene våre selv om oss selv ofte ikke har noe med virkeligheten å gjøre.
Så hva er de, folk som når store høyder på ethvert felt - det være seg næringsliv, kunst, vitenskap?
tenke utenfor boksen
For det første forlater de stereotypier. De er ikke fornøyd med flokketenking. Deres nysgjerrighet kjenner ingen grenser. De kan stille spørsmål ved hva millioner er sikre på, de trenger å vite årsakene til fenomenene. Det er denne typen tenkning som blir kvitt frykten for det ukjente, som lammer flertallet. De tester all kunnskap for styrke. Og først etter at alt er grundig sjekket, tar de det i bruk.
Drømmende
For det andre er de drømmere. De hører ikke på forsikringene fra fatalistene om skjebnenes forutbestemmelse. De avviser sikkerhet for en stor drømmes skyld. Drømmere vil heller ta risiko enn å glede seg over den nåværende tilstanden. De er ikke fornøyd med det de har, og de tror på virkeligheten av det som er umulig for andre. Og viktigst av alt, de gjør de villeste drømmene til virkelighet, når de når stjernene mens andre søker lykke under føttene.
Evne til å jobbe og hvile
For det tredje er de gode arbeidere. De vet at det ikke er raske måter å få en viss vare på, de hilste morgenen med utålmodighet, for i dag vil de ta et nytt skritt mot drømmen. De elsker sitt arbeid, liker ikke å kaste bort tid, men de vet hvordan de skal finne en balanse mellom hvile og jobb, familie og arbeidet i livet.
Ansvar
For det fjerde er dette ledere. Nei, de ble ikke født med et banner i hendene. Ingen hevet dem til toppen, og det spiller ingen rolle for dem hvilken rang de er i nå. De gir folk troen på en bedre måte, at det umulige er mulig, og beviser det ved deres gjerninger, noe som får andre til å følge dem.
Dette er egenskapene som skiller fagfolk i enhver virksomhet. Det viser seg at det viktigste på vei til suksess er å ha en drøm, gjøre daglige anstrengelser for å oppnå den, finne ikke-standardiserte måter å løse problemer og bære mennesker deres oppdrag, og hjelpe dem å finne sitt formål.
Og det er ingen hemmelighet i dette.
