Hva Er De Mest Populære Karrieremytene

Innholdsfortegnelse:

Hva Er De Mest Populære Karrieremytene
Hva Er De Mest Populære Karrieremytene

Video: Hva Er De Mest Populære Karrieremytene

Video: Hva Er De Mest Populære Karrieremytene
Video: Overgang. Jeg fant noe skummelt i huset til onkelen min. Gerald Durrell 2024, Kan
Anonim

Det skjedde slik at vi alle har visse stereotyper og vrangforestillinger. Noen tror på ulike sosiale myter med tanke på en disposisjon av karakter eller et smalt syn, og noen oppfatter myter som ganske reell informasjon, siden ingen ennå har hatt tid til å tilbakevise dem. Hva er misoppfatningene om karriere i samfunnet vårt?

Jobb
Jobb

Bruksanvisning

Trinn 1

Den aller første myten som moderne psykologer fremhever, er at for å oppnå en god posisjon, må du starte fra bunnen. Som regel tror folk at for å bli sjef, må de gå langt fra bunnen. Men i dagens verden, hvor teknologi og kunnskap styrer, er det ikke så viktig å starte fra bunnen. Tvert imot, det er spesielle universiteter som underviser ledere. Det er også interne programmer, ifølge hvilke, hvis du har potensialet, kan du bli sendt til å studere som leder. Nå er det viktigste å vise kunnskap og ferdigheter på arbeidsplassen, samt å vise ditt ønske om å oppnå mer.

Steg 2

En annen myte om fordelene med kreativt søk. Mange tror at det er ganske normalt i flere år å skynde seg mellom forskjellige organisasjoner, forskjellige stillinger og få to eller tre helt ubeslektede utdannelser. Men i virkeligheten er dette for det meste bare en myte. Ingen forbyr deg å være en mangesidig og kreativt begavet person, men ikke glem at din begavelse skal sørge for deg. Å kaste i livet vil være konstant, inkludert på jobben. Men det er ekstremt viktig ikke bare å prøve alt, men å bestemme selv retningen for utviklingen din. Hvis du nå er i en krise, betyr ikke dette at du må sitte ledig ved, finne for første gang akkurat hva du kan gjøre og hva du kan tjene penger på, og prøve nye ting mens du jobber på fritiden.

Trinn 3

Mange strever nå for frihet og entreprenørskap. Det er en myte om at å jobbe "for en onkel" er dårlig og ikke vil gi deg store penger eller personlig vekst, og det tar også tid. Men arbeidserfaring i en organisasjon er veldig nyttig og kan være nyttig for alle, også de som ikke skal bruke hele livet på dette. Først vil du forstå hvordan organisasjonen fungerer fra innsiden. For det andre vil du lage nyttige kontakter og tilkoblinger. For det tredje kan du spare penger. Parallelt med arbeid kan du lage forretningsplanen din. I et godt team vil kolleger alltid møtes halvveis og hjelpe til med råd.

Trinn 4

En av de latterlige, men eksisterende mytene er å finne skjebnen din ovenfra. Mange mener at hver person har ett enkelt mål, og det blir definitivt realisert gjennom en karriere. Dette er faktisk ikke tilfelle. I livet, sjelden, finner noen sin hensikt. Ofte får vi forskjellige evner slik at vi ikke kan realisere ett, men mange mål, og de er ikke begrenset til arbeidsplassen. Hvis du er en talentfull kunstner, betyr ikke dette at målet ditt er å male for museer, du kan realisere deg selv ved å bli designer av klær eller leker. Mange kjente filosofer var matematikere, og romanforfattere var advokater.

Trinn 5

Mange mener at karrieresuksess bare følger de dyktige og dyktige. Denne påstanden er også feil. Suksess kan være et spørsmål om tilfeldigheter. Noen ganger trenger du virkelig å være på rett sted til rett tid. Og resultatet av stort arbeid Mange faller, men reiser seg og går videre. Og en enkel karriere er faktisk et resultat av talent og utholdenhet, samt selvtillit.

Anbefalt: