Selv nære venner tåler ikke kritikk, likegyldighet, uoppmerksomhet. Det er spesielt lett å fornærme en venn med en ubetydelig kommentar om vurderingen av hans personlighet, smak og handlinger.
Bruksanvisning
Trinn 1
Kontroller deg selv, dine ord, vitser. Mindre bråk eller humoristiske bemerkninger kan oppfattes dårlig av en person hvis de blir uttrykt på upassende tider, i en støtende form, eller fornærmer sin stolthet. Selvfølgelig bør du ikke helt forlate kritikken. Hvis du blir bedt om å gi en objektiv vurdering, er det bare å gjøre det så taktfullt som mulig.
Steg 2
Vær ærlig og åpen med vennene dine. For at en person skal oppfatte deg, lytte til deg, reagere tilstrekkelig på noen av uttalelsene dine, prøv å understreke din holdning til ham. Hvis du for eksempel vil kommunisere noe til vennen din, begynner du med setningen: "Jeg tenkte på deg hele dagen og kom til konklusjonen …" eller "Det er viktig for meg at du ringte meg …". Ved å gjøre dette vil du igjen understreke din personlige holdning til personen, og i tilfelle misnøye, mykere ordene dine.
Trinn 3
Prøv å være taktfull og nøyaktig i vurderingen av karakteren og utseendet til venner og kjære. Selv om du er blitt bedt om å snakke ærlig, må du ikke skynde deg å uttrykke hva du synes. I de fleste tilfeller trenger en venn bare støtteord, ikke hard kritikk.
Trinn 4
Ikke glem å spørre en venn om du trenger noen vurdering, hjelp eller råd. Derfor betraktes du som venner for å være pålitelig støtte og støtte for hverandre i alle situasjoner.
Trinn 5
Langvarig stillhet, uvitenhet og uoppmerksomhet fra en nær venn er støtende. Hvis du plutselig ønsket å ta en pause i kommunikasjonen, være alene, fortell vennen din ærlig om det. Han vil ikke være forgjeves i uvitenhet og forvirring og vil ikke plage deg når du ikke trenger det.
Trinn 6
Husk at oppmerksomhet på detaljer er viktig i et vennskap. Ikke glem forespørsler, løfter, høytider, felles planer. Dette vil bare styrke vennskapet ditt. Vær tålmodig med menneskene rundt deg, tilgi deres mangler, snille og omsorgsfulle.
