Selv om du ikke har noen spesiell intensjon om å bli sjef for et selskap, en by, et politisk parti eller til og med en stat i fremtiden, kan du fortsatt ikke gjøre det uten evnen til å kommunisere. Suksessen med personlige forhold til mennesker rundt, på jobben, i ekteskapet, avhenger direkte av dette. Folk vil ikke uttrykke et ønske om å følge deg hvis de ikke forstår hvor du skal, hva du vil. Du kan bli kommunikasjonsleder ved å følge fire grunnleggende prinsipper.
Bruksanvisning
Trinn 1
Prøv å holde tankene enkle. Kommunikasjon handler ikke om å snakke lett, men om å gjøre det riktig. Enkelhet regnes som nøkkelen til effektiv kommunikasjon. Ikke imponer folk med komplekse fraser og høye ord. For å opprettholde sterk kontakt med andre, må du strebe etter klarhet og enkelhet.
Steg 2
Prøv å se en bestemt person utvetydig. Effektive kommunikasjonsledere fokuserer på menneskene de kommuniserer direkte med. Husk at det er umulig å effektivt kommunisere med et publikum uten grunnleggende kunnskap om det. Når du starter prosessen med å kommunisere med mennesker - et individ eller en hel gruppe - sørg for å pusle deg med tankene: hvem dette publikum inkluderer, hvilke problemer det bekymrer seg for, hvilke behov det må tas opp, hvor lang tid det tar å kommunisere med det. Hvis du prøver å bli en virkelig leder i kommunikasjon, må du fokusere på publikum du har samlet. Tross alt tror folk på ledere bare fordi de tror på dem.
Trinn 3
Vis alltid bare mennesker sannheten. All ekte kommunikasjon bygger på ekte tillit. Først må du tro det du sier selv. Selv vanlige mennesker er i stand til å bli overordentlig effektive kommunikasjonsledere ved ikke bare å snakke med ubrytelig overbevisning, men med inderlig tro. For det andre, sørg for å implementere nøyaktig det du snakket om. Ingenting kan generere større tillit enn lidenskapelig overbevisning støttet av handling.
Trinn 4
Få de nødvendige tilbakemeldingene. Når du kommuniserer, ikke glem at resultatet av kommunikasjon er handling. Bare å dumpe en enorm mengde informasjon til lytterne vil ikke bety å kommunisere med dem i det hele tatt. Sørg for å snakke med folk hver gang, gi dem muligheten til å huske noe, å føle noe, å gjøre noe. Sørg for å streve for å lykkes i disse områdene, fordi de vil tillate deg å oppnå et nytt nivå av evne til å lede mennesker.
