Alle må alltid lære. Det er ingen vei unna dette. Lev og lær, sier folkelig visdom. Men for flertallet betyr å studere skole, universitet, høyskole. Og noen ganger vil jeg virkelig ikke studere … Jeg vil jobbe eller bare vandre rundt. Læring vil gå bra hvis personen er riktig motivert.
Bruksanvisning
Trinn 1
Hvis du vil motivere en voksen, kan du ty til fornuftens kraft. Alle har grunn, selv om noen ikke vil bruke den til deres fordel. Det er bedre å ta en bummer for et angrep når han igjen mister jobben, noe som ikke ga ham mye penger. Hint om at å ha mottatt en utdannelse (eller fortsette det som allerede er startet), en person åpner mange dører for seg selv: utdanning er forbindelser, det er prestisje, det er en vane å jobbe. Det er tross alt et vitnemål eller vitnemål. Utdanning er tilliten til at du i det minste vil finne en slags jobb: en arbeidsgiver vil helst ansette en person med utdannelse enn uten.
Steg 2
Det er ikke nok å motivere en person til å utdanne seg. Det er også viktig hvordan han vil få denne utdannelsen. Nå er det ikke en hemmelighet for noen at mange studenter lærer fra bestikkelse til bestikkelse, og strever bare etter en skorpe med forsegling, men ikke etter kunnskap. Det er nødvendig å la personen forstå at utdanning er i hodet, og ikke i vitnemålet. Det er også viktig å la ham velge nøyaktig den veien som passer best for hans tilbøyeligheter og hans karakter. Hvis en person studerer på feil sted, hvis han ikke liker det der, er det lite sannsynlig at han får fullverdig utdannelse i denne institusjonen.
Trinn 3
Når det gjelder barn, spiller interessen en nøkkelrolle også her. Du kan ikke forklare barna hvilken utdannelse de trenger. Husk deg selv på skolen: var det noe i disse leksjonene, bortsett fra den kjedelige plikten hver dag å bruke din dyrebare tid på dem, hvilke barn, som voksne, har så lite? Satte du deg lett til matematikk eller russisk? Barnet trenger å være interessert. Hvis det er botanikk, kan du gå ut med det til parken og studere det i felten. Hvis dette er matematikk, kom med en slags oppgave der barnet, som gradvis løser problem etter problem, kommer barnet til en verdsatt overraskelse.
Trinn 4
En annen måte å generere interesse for læring på er å få dem til å delta i forskjellige konkurranser, olympiader og konkurranser. Selvfølgelig vil det også være ganske vanskelig å presse quitteren din til en slik bragd, men det er også en seriøs motivasjon - en verdifull premie. Du kjenner sannsynligvis godt personen du prøver å skape interesse for å lære. Kjenn hva han er interessert i, hva han elsker, hva han vil motta. Kanskje han drømmer om å reise til utlandet? Se deretter etter konkurranser der en slik billett er hovedpremien. Før du rekker å se tilbake, vil avdelingen din allerede studere hardt.
Trinn 5
Avsky for læring er som en dårlig vane. Du kan bare hjelpe en person med å bli kvitt det, men alt hovedarbeidet vil fortsatt være hos ham. Selv om ikke alt arbeidet ditt bærer frukt, og personen fortsetter å sitte ved dataspill, ikke bekymre deg - livet vil lære. En dag vil han fortsatt sette pris på viktigheten av kunnskap - kanskje det vil være for sent, kanskje ikke; din oppgave er å presse ham til dette, forsiktig og diskré.
