Å bli vant til en ny jobb er noen ganger ikke så lett som det virker ved første øyekast. Noen blir umiddelbart med i teamet og lever på samme bølgelengde med det, mens noen må bruke mye tid og krefter på å komme overens med kolleger. Ofte oppstår det vanskeligheter for kvinner i et rent kvinnelig team. For å unngå problemer, må du følge enkle instruksjoner.
Bruksanvisning
Trinn 1
Uansett hvilken situasjon du befinner deg i, ikke la deg bli dratt inn i en skandale. Vær alltid vennlig og åpen med alle, men ikke ta side. Hvis du ikke blir involvert i intriger, vil de påvirke deg mindre. På jobben, prøv å jobbe, ta deg tid til arbeidsproblemer og samtaler, og ikke bli fanget av vennskap ved å støtte en av de stridende partene.
Steg 2
Glem åpenhet på arbeidsplassen din. Ikke bruk arbeidskollektivet til dine daglige problemer, og ikke snakk om personlige. Temaet er ikke viktig, men prøv å ikke nevne helse, familie og forhold i det, religion og dine politiske synspunkter. Prøv å omgå personlige emner.
Trinn 3
Prøv å gjøre jobben din selv. Ikke ta sykefravær for deg selv eller barnet ditt, hvis du har det. Arbeidet ditt, hvis du ikke takler det, faller på skuldrene til kollegene dine. Jo mer slikt arbeid, jo mer misnøye i din retning. Som en siste utvei, diskuter med dine overordnede at når du er syk, kan du jobbe eksternt hjemmefra.
Trinn 4
Prøv å ikke vise overlegenhet. Det er en ting når du viser sjefen din hvor bra du gjør en jobb, og en annen når du viser din klare overlegenhet overfor kollegene dine. Dette gjelder ikke bare arbeidsmomenter. Ikke vis at du er mer vellykket i ekteskapet eller har det bedre økonomisk. Ofte skaper alenemødre eller de som ikke har hatt tid til å gifte seg og skilt seg i kvinnegrupper, et mindreværdskompleks hos kolleger, noe som viser at du er bedre.
Trinn 5
Vær vennlig mot alle dine kolleger. Spør hvordan de tilbrakte helgen eller gikk på kino. Interessen skal være ekte, falskhet føles alltid. Finn et emne du enkelt kan snakke om og kommunisere på en vennlig måte. Empati med kollegene dine og støtt dem når det er nødvendig.
Trinn 6
Vær ansvarlig og fremtidsrettet. Prøv å holde ordene dine og oppfylle alle dine ansvarsoppgaver, både arbeid og personlig. Hvis du gir et løfte til noen på jobben, kan du prøve å holde det.
Trinn 7
Hold følelsene dine i sjakk. Ingen liker et voldsomt uttrykk for følelser, spesielt negative. Prøv å holde tilbake i teamet. Ikke bli hysterisk og få panikk. Hvis du blir oppdratt og innkalt til en ubehagelig samtale, kan du prøve å umiddelbart avbryte en slik person og ikke tillate dem lenger. Vis med en gang at du ikke liker denne holdningen og ikke aksepterer den. Vel, hvis negative følelser for ofte raser i teamet og sjefene ignorerer slike situasjoner, så medliden deg med deg selv og se etter et mer behagelig sted.
