Det er ikke tilfeldig at kvinnekollektiver noen ganger sammenlignes med en krukke full av edderkopper. Slike organisasjoner har faktisk sine egne detaljer. Kvinner er mye mer oppmerksomme og intolerante overfor andres mangler enn menn, og derfor tilgir de ikke feil. Hvordan jobbe i et kvinnelig team og ikke bli et offer for sladder og baktalelse?
Det er en oppfatning at et team der hovedsakelig kvinner jobber er et ekte slangeanlegg. Det er i slike grupper det er vanlig å være venner, ikke bli ledet av noen felles interesser, men, som de sier, "mot noen". Det er visse regler, som spiller i samsvar med hvilke, du kan organisk integrere deg i kvinnelaget og jobbe i det lenge uten tap for psyken og selvtilliten.
Hvordan bli din egen i et kvinnelig team?
For en jente som har hørt om alle gledene ved å jobbe i et kvinnelig team, kan det virke riktig å holde seg afsides og ikke la seg trekke inn i noen samtaler om temaer som ikke er relatert til arbeid. Faktisk vil denne oppførselen neppe føre til noe godt. Kvinner føler instinktivt motvilje mot de som viker unna dem, og de vil helt sikkert begynne å intriger og veve intriger mot en slik kollega. Til slutt kan dette ødelegge hennes rykte, noe som til og med kan føre til avskjedigelse.
Lær å finne felles grunnlag med kolleger. Finn diskret ut hva hver av dem er interessert i, og bruk kunnskapen som er oppnådd i samtaler med dem. Be kollegene dine om deres meninger om ulike spørsmål - de liker å føle seg autoritative. Folk er veldig varme mot de som er interessert i dem, og du kan bruke denne funksjonen i menneskelig psyke til din fordel.
Tenk på hvordan du finner felles grunnlag med sjefen din og hennes sekretærer. Selv om intriger og provokasjoner rettet mot deg finner sted, vil den overordnede holdningen til dine overordnede til deg garantere at du ikke blir den som taper.
Ikke spre sladder under noen omstendigheter eller ta del i hvordan andre sladrer. Kvinner er i stand til å snu alt på hodet og få deg til å føle deg skyldig, og tar til og med noen få setninger du uttalte ut av samtalen. Ikke utsett deg selv for risikoen for å bli offer for provokasjon, og ikke vis interesse for selv de mest "peppery" ryktene.
Hvordan ikke bli gal i et kvinnelig lag?
I enhver organisasjon som sysselsetter kvinner, er det minst en bitchy ansatt, manipulator og provokatør. Hvis du tilfeldigvis kommuniserer med henne, mister du ikke temperamentet og blir ikke irritert, fordi dette er akkurat reaksjonen hun forventer.
Tenk deg at det i hennes sted er et urimelig barn eller en alvorlig syk person - når alt kommer til alt vil du ikke bryte ned på noen som ikke er ansvarlige for deres handlinger?
Vær sosial, ikke spar på komplimenter, og behandle kollegene dine med noe velsmakende fra tid til annen. Dette vil få dem til å føle seg varmere og mer hjertelige mot deg. Til slutt, ikke gi en unnskyldning for å sladre om at du roter på arbeidsplassen. Utfør jobboppgavene dine perfekt.
