Hvis en person som har fått en ny jobb, finner ut at han må jobbe i et kvinnelig team, er det bedre å tenke på forhånd hvordan man kan unngå problemer med å kommunisere med kolleger for å føle seg komfortabel et nytt sted.
Eksperter anbefaler å følge noen få enkle regler for ikke å bli en "fremmed" i damelaget.
Først og fremst bør du ikke skille deg ut. De fleste kvinner, uavhengig av alder, liker ikke konkurranse veldig godt. For at en nykommer skal misunnes på arbeidsplassen, er det noen ganger litt bagatell som noen ikke en gang vil ta hensyn til, men for noen vil det bli en "livets tragedie."
Når du skal på jobb, er det bedre å gi opp dyre og trendy antrekk, smykker eller tilbehør. Spesielt når flertallet i laget ikke får veldig høy lønn. I tillegg til irritasjon og misunnelse, vil det ikke fungere å fremkalle andre følelser hos kolleger. Og en slik situasjon risikerer å bli det faktum at fiender og uønskede umiddelbart vil dukke opp i arbeidskollektivet. For å unngå problemer er det best å velge klær som er komfortable og kjedelige. Hvis selskapet har en kleskode, anbefales det å følge den.
Eksperter anbefaler å ta hensyn til kolleger for å få kontakt med dem, men dette må gjøres oppriktig. Hvis noen kommer i en ny bluse eller en ny dress som understreker en god figur og gir et elegant utseende, vil det ikke være overflødig å lage et kompliment, men bare fra hjertet. En kvinne vil umiddelbart gjenkjenne enhver løgn.
I et kvinnelag må du prøve å være en vennlig person, åpen for kommunikasjon, men ikke å sladre bak ryggen. Du bør aldri diskutere kollegene dine, enn si sjefen din. Det er bedre å ta en nøytral posisjon og ikke gå inn i diskusjoner, spesielt i et stort team. Noen ganger kan vennskap som oppstår på jobben få alvorlige konsekvenser. Og en tidligere kjæreste er ganske i stand til å bli en fiende som vil informere regissøren om samtaler mellom underordnede.
Hvis ansatte prøver å delta i en diskusjon som involverer en kollega eller veileder, anbefales det å umiddelbart gjøre det klart at det ikke er interessant og vende samtalen til nøytrale emner eller gjøre andre ting.
På jobben bør du ikke fortelle i detaljene om familie og venner, om ditt personlige liv, samt om tidligere jobber, hvis noen. I et stort team, spesielt et kvinnelig, vil det alltid være de som bruker informasjonen mottatt mot "utenforstående". Derfor bør du ikke gi grunn til videre diskusjoner og finne på historier som ikke var i virkeligheten.
Ikke prøv å behage alle. Dette er en absolutt ubrukelig øvelse. En kort avstand vil ikke skade, og høflig kommunikasjon vil holde deg på godt forhold med de fleste av dine arbeidskolleger.
Hvis det er en person i teamet som er irriterende, bør den nye medarbeideren prøve å tenke at dette ikke har noe med ham å gjøre. Du bør ikke skape en konflikt fra bunnen av og ødelegge stemningen til deg selv og menneskene rundt deg. Den viktigste provokatøren av konflikten, som ser mangelen på reaksjon fra nybegynneren, vil snart bytte til et annet objekt. Hvis ikke du gir etter for provokasjoner, kan arbeid bli et virkelig helvete. Som et resultat må du lete etter en ny ledig stilling.
Eksperter anbefaler også å prøve å ikke bryte tradisjonene og reglene som finnes i teamet.
Hvis det er behov for å ta fri fra jobb tidlig eller komme en time senere, kan dette i de fleste tilfeller avtales. Men du skal ikke misbruke det. Ellers kan andre kvinner utvikle vedvarende fiendtlighet, og det vil derfor ikke lenger være mulig å jobbe normalt i et slikt team.
