Noen ganger oppfører noen du kjenner motbydelig, og du må fortelle ham om det. Hans stilling kan være aggressiv eller ikke veldig riktig, men han anser seg selv som riktig. I denne situasjonen må du nærme deg kommunikasjonen, og uttrykke alt du tenker for øynene dine, men det er viktig å ikke fornærme personen.
Bruksanvisning
Trinn 1
Først analyser, og med hvilket formål vil du fortelle ham at han tar feil? Hvis du tror å ydmyke en person, understreke hans mangler, bevise din sak, er det bedre å være stille. Selvbekreftelse på bekostning av den andre personen anses ikke som et godt motiv. Hvis du vil hjelpe, åpne øynene til en person slik at alt går bedre for ham, er det verdt å velge en måte å presentere informasjon på.
Steg 2
Sannheten er ikke alltid til stede i kommunikasjonen mellom mennesker, mange mennesker er ikke klare til å si hva de synes. Men hvis du presenterer det riktig, vil alt være bra. Ikke snakk om negativ oppførsel direkte, bare spekuler høyt hva du ville gjort, mens du fokuserte på hva du ville ha gjort annerledes. Samtidig er det bedre å snakke om årsak-virkning-forhold, som om å be en person om at han kan handle på en annen måte, og resultatet vil derfor være annerledes enn det som var før. For mange mennesker er denne samtalen nok til å gjøre ting riktig.
Trinn 3
Hvis en person gjør noe galt, kan du fortelle ham om det direkte. Men du må begynne med ros: Først uttrykker du takknemlighet for noe eller understreker fordelene, og først deretter går du videre til kritikk. For eksempel, "du er en utmerket samtalepartner, det er hyggelig å snakke med deg, men sist gang var du for frekk og forgjeves fornærmet personen." Den første presentasjonen er ikke negativ, så personen begynner å lytte til ordene, og reaksjonen vil ikke være så voldsom, fordi ros er hyggelig for alle. Men her er det viktig å ikke smigre eller lyve, begynnelsen på en setning eller dialog skal være sannferdig og oppriktig.
Trinn 4
Hjelp personen å se seg selv fra utsiden eller å føle den negative siden av handlingene sine. Bare spør hvordan han selv ville ha det hvis han ble fortalt de samme ordene eller hvis han var i en lignende situasjon. Snakk om hvordan menneskene rundt deg har det når noen oppfører seg dårlig. En person kan bli gravid og revurdere sin posisjon, mens det er mulig å bygge en dialog rolig, uten spesifikke eksempler, men alt vil være klart.
Trinn 5
For at personen ikke skal bli fornærmet av sannheten, begynn å leke med ham, gi to nyheter: den første er god, den andre er dårlig. La ham bestemme hvilken han skal begynne med. Det negative vil handle om at han oppfører seg feil, kom opp med en positiv selv. I motsetning vil sannheten virke bitter, men ikke for støtende. I dette tilfellet er det bare viktig å si noen få setninger, og ikke gå i lange detaljer. Bare ærlig si at personen handlet dårlig, og detaljene skal bare fortelles hvis samtalepartneren vil fortsette diskusjonen.
