Selvsentrering ligger i hjertet av den hysteriske karakteren. Dette ønsket om å gjøre noe vakte ikke oppmerksomhet. Å møte en slik person på gaten eller i transport, kan du bare ignorere ham. Men å kommunisere med en hysterisk leder (spesielt hvis sjefen er en kvinne) gir mange problemer. For å bli kvitt dem, må du følge flere prinsipper.
Bruksanvisning
Trinn 1
Hvis sjefen din er en hysterisk person, og du er avhengig av ham, er det viktig å justere deg selv på en slik måte at du ikke føler deg som en ulykkelig person som ikke er i stand til å endre noe i livet ditt. Fortell deg selv bestemt at du selv har tatt beslutningen om å forbli under ledelse av en tyrann og hysterisk i en viss periode. Etter det vil du ikke lenger føle deg som et passivt offer, men en voksen som tar beslutninger og kontrollerer sitt eget liv.
Steg 2
Når man arbeider med en hysterisk person, kan man ikke gjøre uten smiger, åpen eller tilslørt. Tantrums tar gjerne imot komplimenter om utseendet og klærne. Det er nødvendig å se nøye på hva hans fortjeneste en slik person utsetter, og gjøre dem gjenstand for smigrende uttalelser. For eksempel en vitenskapelig artikkel av sjefen, som visstnok er så interessant og forårsaker en slik overflod av tanker at etter å ha lest den, oppstår søvnløshet før sengetid.
Trinn 3
Hvis du gjør din forespørsel til en slik person, gjør det i hans koordinatsystem, dvs. slik at din begjæring er i lederens rasjonelle interesser. For eksempel noen få dager med ferie for egen regning for å få tankene dine for å forberede deg på starten av et nytt prosjekt. Og ikke tro de høye løftene til den hysteriske sjefen, ofte holder han dem ikke. Og hvis du uttrykker misnøye med denne omstendigheten, vil du bli beskyldt for det samme.
Trinn 4
Å resonnere om mennesker i hysterikk er subjektivt og ofte diametralt motsatt. Om morgenen kan du bli møtt på arbeidsplassen med et smil, og ved lunsjtid vil du høre mange ubehagelige ting for deg selv. Og etter en time kan sjefen din invitere deg til en kopp kaffe. Slike endringer skal ikke skremme deg, det er normalt for hysteri. Prøv å ikke bli opprørt over bagateller og ignorere slike humørsvingninger hos sjefen din.
Trinn 5
Raserianfall tolererer ikke stikkende bemerkninger om seg selv og om mennesker nær dem. Selv om sjefen snakker kritisk om noen av sine slektninger, ikke står på samme nivå med ham og ikke blir med i kritikken, vil du ikke bli tilgitt for dette.
Trinn 6
Bruk den sokratiske dialogmetoden i kommunikasjonsprosessen med den hysteriske sjefen. Ikke svar på kaustiske utsagn på samme måte; oversett følelsesmessig tull til rasjonell samtale. Ikke provoser følelsesmessige reaksjoner, med hele ditt utseende, la oss forstå din interesse bare for de praktiske aspektene av samtalen. Hvis du er konsekvent og vet hvordan du med rimelighet skal føre en dialog, vil den hysteriske sjefen ikke være i stand til å undertrykke deg med sitt følelsesmessige press, der han ikke er like. Han kan bare bli beseiret i et logisk argument.
