I stillingsannonser kan du ofte se et slikt krav til en søker - omgjengelighet. Hva denne kvaliteten er og hvorfor det er så nødvendig for vellykket arbeid i et team, er det ikke vanskelig å forstå - evnen til å samhandle med andre, etablere forretningsmessige og vennlige kontakter.
Generelt er sosialitet, det vil si evnen til å finne et felles språk med andre, en nødvendig kvalitet både i ethvert arbeid og i privatlivet. For noen heldige mennesker er denne ferdigheten medfødt eller podet fra tidlig barndom, andre må utdanne den i seg selv. Dette er ikke så vanskelig som det kan virke. Selv en ikke-kommunikativ, selvopptatt person kan godt bli sosial, for dette er bare hans ønske og bevissthet om viktigheten av å kommunisere med andre.
Kan enhver sosial person kalles sosial
Ikke alle omgjengelige mennesker kan kalles omgjengelige. En kjedelig kjedelig, en snakker som distraherer fra jobben, og en krangler som ser etter en grunn til en lang krangel, kan være omgjengelig. Å møte slike mennesker er uønsket, enten i team eller familie. Noen prøver å erstatte forretningsegenskaper med overdreven snakkesalighet - de er til og med hyggelige i kommunikasjon, de har alltid en interessant historie, sladder, en historie klar … Og bare etter en times tid med å prate med en slik person, skjønner du at denne timen var helt bortkastet.
På samme måte viser en lukket, lakonisk person seg ikke nødvendigvis å være en dyster stille person. Han vil kort og tydelig forklare sine underordnede hva som kreves av dem, gi en klar rapport til sjefen, tydelig og poengvis besvare spørsmålet, uten å bli distrahert av fremmede temaer. En slik person kan knapt kalles omgjengelig, men en slik ansatt i et team er en gave til alle kolleger … bortsett fra de som foretrekker tettere og tillitsfulle forhold.
Hva er ekte omgjengelighet
For en virkelig kommunikativ person er kommunikasjon en glede. For ham spiller det ingen rolle med hvem og hva han snakker om, selve prosessen er viktig og det er temaet som diskuteres for øyeblikket. Han vet ikke bare å snakke, men også å lytte, ikke bare fraværende, men også argumentere med et livlig ønske om å forsvare sitt synspunkt uten å fornærme samtalepartneren.
En sosial person preges også av fleksibilitet i å kommunisere med forskjellige grupper av mennesker, evnen til å innstille seg på et barns bølge, en gammel mann og en fullstendig fremmed. Evne til raskt og hensiktsmessig å finne eller endre samtaleemnet, utenom konfliktsituasjoner. Det er takket være disse egenskapene at de er uunnværlige i forretningsforhandlinger og vennlige samtaler. Samtidig er ikke en omgjengelig person nødvendigvis en leder, men han har alltid autoritet i teamet.
Det er nødvendig å dyrke kommunikasjonsferdigheter hos seg selv, og det er ikke så vanskelig å gjøre dette. Den første regelen er å unngå kommunikasjon. Svar alltid på spørsmål, ikke nøl med å stille, for å avklare. Og sørg for å utvide kunnskapsområdet og ordforrådet ditt, som det er en stor mulighet for - å lese og kommunisere med omgjengelige, hyggelige mennesker.
