Det er ganske enkelt å bli din egen person i andres team. Det viktigste er å forstå algoritmen til handlinger. Så hvordan gjør du det?
Nødvendig
- Uvant team
- Tillit
- Evne til å identifisere en leder
Bruksanvisning
Trinn 1
Så snart du befinner deg i et nytt miljø, er det best å bli kjent med alle med en gang. Ikke hold en lang hilsentale. Det er naturlig nok å smile og håndhilse på teammedlemmene.
Steg 2
Se nærmere på oppførselen til teamet. Identifiser leder og underordnede. Begynn å kommunisere med lederen. Merk at hierarkiet er konsistent på tvers av arbeidsgruppen. Og i et uformelt selskap er det uuttalt. I et vennlig team ønsker ingen å anerkjenne seg selv som underordnede. Tenk på dette.
Trinn 3
Folk i et team reagerer alltid positivt på humor. Vær en kilde til latter for alle. Lær noen vitser eller kom med noen vittige setninger. Alt i hendene dine.
Trinn 4
Kollektivet elsker gratis drikke og snacks mer enn humor. Hvis du ikke vil gjøre noe i det hele tatt, så er en gratis gratulasjon det beste alternativet.
