I ethvert team er det mennesker som liker å klage på livet, og derved tiltrekker seg oppmerksomhet og vekker sympati. Over tid sitter klynker på nakken og begynner å bruke deg. Derfor er det viktig å identifisere slike mennesker i tide og lære å kommunisere med dem.
Det første du skal forklare for deg selv når du har med slike mennesker å gjøre, er å slutte å synes synd på dem. Klynkere er mennesker som ved deres "kløe" tar bort din positive energi. Sannsynligvis har mange lagt merke til at etter at de har kommunisert med dem, forverres humøret og forskjellige kroniske sykdommer forverres.
Dette er en slags vampyrfolk. De vil hele tiden trekke energi fra deg, klage på livet, du vil ikke legge merke til hvordan du vil bli en "vest", gjøre alt arbeidet for dem og stadig angre.
Når du arbeider med klynkere, må du følge disse reglene.
- Ikke vær lei meg. Under den første kommunikasjonen begynner klyngen å "teste" deg, om du er egnet som giver og til å nærme deg med klager over livet. Du bør svare kort, lytte fraværende, du kan overføre samtalen til et annet emne.
- Begynn å klage på deg selv. Du kan begynne å klage på livet selv. Til hver setning av klynken å svare med sin egen, ofte klynken, og føle at han ikke har noe å "tjene på", stopper klagen.
- Begrens kommunikasjonen. Hvis du føler deg ukomfortabel med å kommunisere med denne personen, så prøv å holde kommunikasjonen til et minimum, og kontakt bare om nødvendige spørsmål.
Det er ikke lett å kommunisere med denne typen mennesker, spesielt hvis det er din nærmeste slektning.
