I ethvert team er omdømme veldig viktig, fordi det er takket være det at vi kan handle i våre egne interesser, fritt realisere oss selv og bare ha gode forhold til mennesker. Men hvis din autoritet ikke er veldig høy av en eller annen grunn, kan du prøve å øke den.
Bruksanvisning
Trinn 1
Å være proaktiv er viktig for å bygge et positivt rykte. Ikke sitte et sted i hjørnet og vente på noens instruksjoner, men gå for å møte mennesker og nye forretninger på egenhånd, ta initiativ, start en samtale først. Aktivitet er akkurat det som vil løfte deg opp i øynene til teamet i utgangspunktet.
Steg 2
Vær trygg og frykt ingenting. Frykt er hovedfienden til ditt rykte, fordi det er han som lammer deg og stopper deg på vei til store ting. Du bør være redd for å forbli i skyggen, men ikke dine egne handlinger.
Trinn 3
Begynn å tilby, ikke spør. Generelt sett glem forespørsler og uttrykk som "kan du", "det vil ikke være vanskelig for deg," og så videre. Men tilbudet ditt bør være et som ikke kan avslås, så tenk på alt på forhånd, og vei alle fordeler og ulemper.
Trinn 4
Ansvar og disiplin er egenskapene du trenger å dyrke i deg selv. Hvis du ga ordet ditt, må du holde det. Du bør ikke ha noen feil når det gjelder punktlighet og flid. Hvis du vil ha et høyt rykte i teamet, må du til en viss grad bli et ideal å følge.
Trinn 5
Følelsesmessige utbrudd, raserianfall, klager, harme og andre egenskaper som er karakteristiske for barn er ikke tillatt. Hvis du hever stemmen din til folk, ikke forvent at følelsene deres for deg blir fylt med respekt, vil de mest sannsynlig danne inntrykk av deg som en ubalansert person.
Trinn 6
Vær kompetent i sakene du snakker om. I dag er all informasjon veldig enkel å sjekke på kort tid, og hvis du en dag gir uttrykk for noe som ikke har noe med virkeligheten å gjøre, ikke forvent at de i fremtiden vil lytte nøye til deg.
Trinn 7
Vær positiv, den skal lese fra ansiktet ditt - rolig og åpen. Hør, ikke avbryt, vær respektfull for hver person, så blir dine feil og feil oppfattet av mennesker mer skånsomt, fordi du ikke lot som om du var en utilgjengelig kunnskap, men kommuniserte på like vilkår, var vennlige og imøtekommende. I dette tilfellet vil omdømmet ditt vokse og begynne å jobbe for deg, og din oppgave vil være å opprettholde det videre.
