Mennesker som lett kan tiltrekke seg andre til seg selv og lede dem, forårsaker alltid vår beundring. Det har lenge vært kjent at ikke alle kan bli født som leder. Derfor, når det gjelder en person som er i stand til å påvirke de rundt seg, inspirere dem med respekt og glede, sier vi alltid det samme: dette er naturlig karisma, en person var bare heldig som ble født med slike egenskaper. Men er det virkelig slik? Er det mulig å målrettet utvikle karisma i seg selv?
Bruksanvisning
Trinn 1
Psykologer og bedriftslærere hevder at karisma ikke er en gave fra gudene, som de gamle grekerne trodde, men et sett med veldig spesifikke personlige egenskaper. Selvfølgelig må vi ta i betraktning at psykologisk og fysisk ikke mennesker er like. Ikke alle fra fødselen får utpekte lederegenskaper eller evnen til å påvirke andre med sin sjarm. Imidlertid gjør konstant hardt arbeid med din personlighet deg til å oppnå gode resultater og utvikle deg maksimalt selv de mest beskjedne naturlige dataene.
Steg 2
For å utvikle karisma i deg selv, må du først og fremst forstå hva det er. Hva er grunnlaget for en persons evne til å lede og styre massene. Paradoksalt nok hviler personlighetskarisma alltid på tre hoved "søyler": selvtillit, stor selvtillit og evnen til å ta initiativ.
Trinn 3
Som psykologer bemerker, er karisma først og fremst selvtillit. Tillit til egen egenverd og evnen til å nå sine mål. I praksis lever mange mennesker sine liv uten full tillit til deres evner. Selvfølgelig blir en annen posisjon vanligvis erklært høyt, men i seg selv, i sin bevissthet, har folk en tendens til å tvile. For å utvikle selvtillit er det nødvendig å jobbe målrettet med dette. Hvert mål oppnådd styrker vår selvtillit, hver feil kaster oss tilbake til svakhet. Gjør det til en regel å sette små, praktiske mål hver dag og oppnå dem. I dette tilfellet er det spesielt viktig å registrere det oppnådde resultatet. Du kan føre en spesiell dagbok eller dagbok der du kan skrive ned alle dine seire. Selv om de i begynnelsen vil være veldig små, spiller det ingen rolle. Det viktigste er at målet ble satt, formulert og oppnådd. For globale, tilsynelatende vanskelige å oppnå mål, kan ett triks brukes: å bryte prosessen med å nå målet i en rekke trinn, som hver vil bli kronet med et visst mellomliggende mål og konsekvent overvinne dem.
Trinn 4
Selvtillit er den andre viktige komponenten i en virkelig karismatisk personlighet. Før du forventer kjærlighet og respekt fra andre, må du lære å like og respektere deg selv. Lav selvtillit får en ofte til å tenke at en person ikke ser ut til å ha noen fordeler og positive egenskaper. Men dette er helt feil - alle har fordeler, det er bare viktig å se dem og begynne å utvikle dem. For å styrke selvtilliten din, må du forsøke å utføre bare de handlingene som ikke strider mot det personlige verdisystemet. Etikken til individuell atferd skaper et solid grunnlag for selvtillit.
Trinn 5
Å være en karismatisk person betyr å være en leder, det vil si å ikke være redd for å ta initiativ og ta ansvar for dine handlinger. Ofte tør vi ikke begå noen handling eller uttrykke vår mening i frykt for å gjøre en feil og bli kritisert. Det er ikke riktig. Det er ingen ideelle, ufeilbare mennesker i verden. Alle har rett til å ta feil, så det er ikke nødvendig å være redd for å virke feil eller galt for noen. Bare du er ansvarlig for avgjørelsene dine, og du vet bedre hvorfor du handlet på en eller annen måte. Som du vet er det bare den som ikke gjør noe som ikke tar feil. Men du vil være leder, derfor må du lære å handle.
