Jobbbytte medfører nye bekjentskaper. Hvordan etablere relasjoner riktig i et sammensveiset team? Enkle tips vil hjelpe deg med å komme raskt i kontakt med nye mennesker.
Etter å ha kommet til et sammensveiset team, må du gradvis begynne å etablere gode relasjoner med medlemmene. For å gjøre dette må du først og fremst se nøye på kollegene dine: hvilken kommunikasjonsstil som råder mellom kollegaer. Hvis det ikke er noe vennlig forhold mellom dem, men bare forretninger, bør du ikke prøve å få tette kontakter med noen. Ellers blir dine forsøk på å få venner betraktet som sycophant.
Finn en leder
Etter at du har sett teamet nærmere, må du tenke på hvem som er den uoffisielle lederen. Det er ikke nødvendigvis en leder. Ofte spiller en person som har en vanlig stilling rollen som den første fiolinen - de lytter til hans mening, han blir respektert. Med en slik ansatt må du etablere gode relasjoner umiddelbart, men dette bør gjøres taktfullt, ellers vil oppriktighet bli merkbar. Alle disse aktivitetene vil hjelpe deg å bli raskere med i et sammensveiset team og ta din posisjon.
Et besøk til en bedriftsfest er påkrevd
I en uformell setting er det enklest å etablere et godt forhold. Bedriftskvelder vil være en utmerket grunn til dette. De arrangeres ofte i et team som aktiviteter som bidrar til å styrke mellommenneskelige forhold. Du må prøve å komme til et slikt arrangement og delta aktivt i det generelle programmet. Tilbringe tid sammen, forberede og delta på en fest, drikke te - alt dette vil hjelpe til med å snart etablere, om ikke vennlige, gode forretningsforbindelser.
Ta vare på å komme nærmere laget, ikke glem anstendighet. Alt har en norm. Selv om alle drikker alkohol og oppfører seg støyende, bør du ikke oppføre deg på samme måte - du er ny her og anser deg ennå ikke som din egen. Det er usannsynlig at denne oppførselen vil være med på å vinne kollegaenes gunst. Å ha det gøy med deg i dag, i morgen kan de huske din upassende oppførsel.
På besøk
I noen selskaper regnes det som normen å invitere kollegaer til å besøke dem. Ikke gi opp denne muligheten. Hvis du blir invitert, må du dra, etter å ha kjøpt en liten gave. En gave trenger ikke å være dyr, men den trenger ikke være en tom pyntegjenstand. Det beste alternativet er frukt.
Etter 2-3 slike besøk kan du selv invitere teamet hjem til deg, etter å ha funnet en sannsynlig grunn. I dette tilfellet, ikke glem lederen.
Alle disse enkle tipsene vil hjelpe deg raskt og smertefritt å integrere deg i et sammensveiset team som du allerede er medlem av.
