Hva er kraft? Dette er evnen til å påvirke oppførselen til andre mennesker, fordelingen av materielle ressurser. Makt er en integrert del av ethvert samfunn. Uten den er ikke mer eller mindre rimelig form for enheten utenkelig. Makt kan både være positiv - når den primært brukes til det offentlige beste, og negativ - når den brukes til egoistiske formål, eller for å tilfredsstille rent personlige ambisjoner, for eksempel. Hvordan få makt i et relativt lite selskap (organisasjon), for eksempel?
Bruksanvisning
Trinn 1
Du bør begynne med å bli en virkelig uunnværlig person som blir respektert av toppledelsen. Ikke tro at "det er ingen uerstattelige". Oppnå gode resultater og sett deg enda høyere mål.
Steg 2
I ingen tilfeller må du ikke begrense deg til å utføre (om enn feilfritt) dine direkte offisielle oppgaver. Se etter nye bruksområder for dine evner og talent. Prøv å gjøre mer av det ledelsen forventer at du skal gjøre hele tiden. Minst ett skritt, men "vær foran".
Trinn 3
Finn tid og mulighet til å lære noe nytt, forbedre utdanningsnivået ditt. Ordtaket "lommen vil ikke trekke skorpen" er bare for denne saken.
Trinn 4
Ikke forsøm flere oppgaver, ikke prøv å nekte dem under påskudd: "Ja, jeg er allerede lastet over taket!" Ønsker du å få rykte på deg som en helt uerstattelig person? Og for øvrig er disse tilleggsoppgavene en god grunn til å heve spørsmålet om å heve lønnen din.
Trinn 5
Husk: "Kraft avskyr et vakuum." Hvis du kan tilby en ny retning, et nytt område av selskapets aktivitet, vil du nesten helt sikkert bli tilbudt å lede den. Jo mer flid og evne du viser, jo mer kraft, innflytelse og autoritet vil du tilegne deg.
