Eksistens innenfor et smalt rammeverk tvinger oss til å gå i en ond sirkel, om og om igjen og gjenta lærdom for lenge siden. Lineæritet og stereotyp tenking forstyrrer veldig utviklingen og oppnå suksess i enhver bedrift. Og for å endelig kunne gå utover rammene, må du tilføre verdi til alt rundt, forbedre miljøet. Dette gjelder ting, mennesker og deg selv.
Øk din egen verdi
Spør deg selv hva som er ditt svakeste punkt. Mest sannsynlig, etter dette spørsmålet, vil du grave i deg selv og gi ut en omfattende liste over mangler. Stopp og fokuser ikke på svake punkter, men på verdien din.
For å gjøre dette, identifiser 5 hovedfordeler. Det er vanskelig å gjøre det alene. Spør en nær venn som kan hjelpe deg med å se dine positive egenskaper uten villfarelse. Dessuten kan disse egenskapene manifestere seg på en rekke områder - i arbeid, privatliv. Nå skal du liste opp tre personer ved siden av hver kvalitet som har oppnådd mye mens de har samme verdighet som deg. Du vil oppleve at du overgår mange vellykkede mennesker i dine egenskaper.
Utvid dine behov
Uten ønsket om å bo i en romslig leilighet, å reise til utlandet to ganger i året, spise deilig mat, vil du aldri bytte jobb, du vil ikke komme deg ut av den lille Khrusjtsjov, og du vil ikke reise lenger enn bystranden. Se på hvor du vil være om 2-3 år. Hvis ingenting har endret seg i ditt verdensbilde, tenker du smalt. Og omvendt, hvis du tenker smalt, vil ingenting endre seg i livet ditt. Jo viktigere du ser deg selv i fremtiden, jo mer øker verdien din i dine egne øyne.
Behandle jobben din riktig
Øk statusen din ved å heve statusen til organisasjonen din. Hvis du bærer negativitet rundt ledelse nedover kommandokjeden, kutter du grenen for ditt eget velvære. Hev kritikk bare oppover, formid kun konstruktiv optimisme til dine underordnede. Stopp aldri i egenutvikling - forestill deg hva du vil være, og du kan oppdage nye måter å utvikle potensialet på.
Ikke vær smålig
Smålighet er måling av din egen verdi med ting. For å gjøre dette, fokuser alltid på et stort mål, still deg selv spørsmålet: "er det virkelig viktig?", Lær å se viktig i enhver bedrift og ikke fokuser på skallet.
